Area di attività
Compliance 231 e Whistleblowing
COMPLIANCE 231
Lo Studio Legale Ceccarelli & Silvestri offre assistenza legale in materia di Corporate Compliance e Modelli Organizzativi ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 2001.
Il D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, infatti, ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa a carico degli enti per reati commessi nell’interesse o a vantaggio dei medesimi da parte di soggetti inseriti nella propria struttura organizzativa (quali un proprio amministratore, dirigente o dipendente).
Affinché l’ente sia esente da tale responsabilità è necessario che abbia adottato ed efficacemente attuato un Modello di organizzazione e di gestione idoneo a prevenire la commissione dei reati presupposto e abbia affidato ad un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello, curandone l’aggiornamento.
A tal fine, i professionisti dello Studio forniscono consulenza e assistono le aziende nelle seguenti attività:
- mappatura delle aree aziendali e attività di “risk assessment” (analisi e valutazione dell’esposizione dell’azienda al rischio di commissione dei reati-presupposto previsti dal D.Lgs. n. 231/2001 nello svolgimento della propria attività d’impresa);
- redazione, implementazione e aggiornamento del Modello 231 e del Codice Etico;
- consulenza e supporto a garanzia di una efficace attuazione del Modello 231;
- predisposizione e aggiornamento di procedure e protocolli operativi a presidio dei processi a rischio di commissione dei reati;
- corsi di formazione per i dipendenti dell’azienda (sia su piattaforme e-learning, sia con docenti in presenza) sul contenuto del D.Lgs. 231/2001, sul Modello Organizzativo adottato dalla azienda, su aggiornamenti normativi e/o modifiche di rilievo del Modello, su specifiche procedure e/o parti speciali del Modello, compreso lo svolgimento di test intermedi e finali per la verifica del livello di apprendimento;
- assunzione di cariche in Organismi di Vigilanza, sia in composizione monocratica che collegiale;
- consulenza e supporto in favore dell’Organismo di Vigilanza dell’azienda.
WhistleBlowing
Lo Studio offre, altresì, servizi di consulenza e assistenza legale in materia di Whistleblowing.
Nel corso del 2023, infatti, sono divenute efficaci le nuove procedure di Whistleblowing introdotte con il Decreto Legislativo n. 24/2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937 (c.d. “Direttiva Whistleblowing”). Il D.Lgs. n. 24/2023 ha ampliato il sistema di tutele a favore delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.
In particolare, i professionisti dello Studio forniscono consulenza e assistono le aziende nelle seguenti attività:
- individuazione del canale di segnalazione e valutazione della sua conformità e adeguatezza rispetto agli obblighi di legge, alle linee guida dell’Autorità Nazionale Anticorruzione e alle linee guida di Confindustria;
- elaborazione del regolamento per l’inoltro e la gestione delle segnalazioni;
- coordinamento del sistema di Whistleblowing con le normative in materia di Privacy;
- assunzione della carica di gestore delle segnalazioni.
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